8月6日，家住隆安縣震東集中安置區(qū)的許明紅，一大早就背上工具袋，在安置區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作人員的組織下，簽到、排隊、等候，坐上送工專車。“這幾天，我在‘小梁送工’就業(yè)服務(wù)隊報名參加了削香芋的工作，每天能掙到130元左右。”

據(jù)介紹，2020年疫情期間，針對企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難等問題，震東社區(qū)創(chuàng)新開展“小梁送工”就業(yè)服務(wù)，有效盤活社區(qū)就業(yè)資源，拓寬群眾增收渠道。像許明紅一樣，通過“小梁送工”實現(xiàn)就業(yè)增收的有成千上萬人次。近日，在第二屆公共就業(yè)服務(wù)專項業(yè)務(wù)競賽全國總決賽中，“小梁送工”就業(yè)服務(wù)獲成果類一等獎。

“‘小梁送工’就業(yè)服務(wù)通過多渠道獲取和即時發(fā)布用工信息，高效對接就業(yè)需求，有效銜接就業(yè)供需兩端。”震東社區(qū)黨委副書記、就業(yè)服務(wù)站站長梁佳介紹，“小梁送工”就業(yè)服務(wù)已形成“企業(yè)派單、居民點單、社區(qū)送單”的日常化就業(yè)服務(wù)模式。全年每天可固定提供150—500個工作崗位，旺季用工超1000人，切實滿足安置區(qū)內(nèi)800多名年齡在50歲左右、進廠難、找工難的無穩(wěn)定就業(yè)人員的就業(yè)需求，同時有效緩解周邊工業(yè)基地的工人緊缺問題。

此外，依托社區(qū)網(wǎng)格精細化管理平臺，震東社區(qū)積極引導(dǎo)臨時工隊伍向?qū)I(yè)化團隊發(fā)展。截至7月底，該社區(qū)已先后成立建筑零工組、火龍果基地組、水果包裝組等8個專業(yè)型務(wù)工團隊，累計組織送工744批次5.84萬人次，實現(xiàn)務(wù)工收入近800萬元，有力促進搬遷群眾“穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富”。(記者 沈程 通訊員 林丕武)

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