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據(jù)碧桂園服務(wù)一份內(nèi)部文件，為優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司將對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)性調(diào)整。其中，基礎(chǔ)物業(yè)管理、新業(yè)務(wù)成長(zhǎng)、職能服務(wù)三大板塊，統(tǒng)一為“大物業(yè)板塊”；戰(zhàn)略孵化業(yè)務(wù)板塊更名為“孵化業(yè)務(wù)板塊”。據(jù)了解，“大物業(yè)板塊”核心為基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，“孵化業(yè)務(wù)板塊”定位為多元增量成長(zhǎng)曲線，研究并孵化創(chuàng)新業(yè)務(wù)。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次組織架構(gòu)調(diào)整不涉及人員裁撤，主要目的是強(qiáng)化公司核心能力、激發(fā)組織活力、明確權(quán)責(zé)分工，為公司長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升奠定基礎(chǔ)。
