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全國工商聯、中國企聯近日印發《民營企業勞動用工管理制度（參考文本）》，進一步引導民營企業建立完善中國特色現代企業制度，提升企業勞動用工管理能力，積極構建和諧勞動關系。
該制度共十二章，內容涵蓋勞動用工全流程的主要環節，包括總則、招聘與錄用、勞動合同、勞務派遣、休息與休假、工資與福利等部分，旨在為民營企業，特別是為中小企業提供一套全面、規范、可參考的勞動用工管理制度框架。
下一步，全國工商聯、中國企聯將深入開展宣傳解讀和培訓活動，促進民營企業治理能力提升，構建和諧勞動關系。（記者范思翔）
