無論公司數(shù)量還是員工總數(shù)，武漢市均在入榜68城中排名TOP10，其中近四成上市公司員工擁有本科及以上學歷。
6月20日，由武漢市江夏區(qū)“環(huán)高校就業(yè)圈”巡回招聘會，在武漢紡織大學外經(jīng)貿學院、湖北鐵路職業(yè)學院舉行了前兩場招聘會。招聘現(xiàn)場，上汽通用武漢分公司、武漢生物制品研究所有限公司等大型企業(yè)，帶來優(yōu)質崗位供高校畢業(yè)生選擇。
《投資時報》研究員注意到，為積極推進“學子留漢”工程，搭建更加廣闊的大學生就業(yè)平臺，武漢江夏區(qū)整合區(qū)內22所高校，35萬在校和就業(yè)大學生資源，重磅打造“環(huán)高校就業(yè)圈”巡回招聘活動。并計劃聯(lián)合“20+”所高校，舉辦20場巡回“環(huán)高校就業(yè)圈”巡回招聘會，提供“10萬+”優(yōu)質崗位，促進“校、地、企”深度融合，促進大學生留在江夏、融入武漢。
事實上，這只是武漢吸引人才、留住人才的一個縮影。今年5月7日，武漢人才集團有限公司(下稱武漢人才集團)正式成立。該集團明確了城市高端人才引聚主平臺、全國人才高地建設大平臺、國際人才交流合作新平臺三大功能定位，布局高端人才獵聘、人才公共服務、人力資源外包等領域，提供全要素、全鏈條、全周期人才服務，以期形成各類人才聚集的強磁場。
有數(shù)據(jù)顯示，今年以來武漢常住人口持續(xù)增長，遠超1300萬人。2020年，武漢總共新留下30.2萬名大學畢業(yè)生，與武漢當年培養(yǎng)的大學畢業(yè)生數(shù)量相當。
那么具體來看，武漢的上市公司群體呈現(xiàn)出怎樣的人才吸引力?
日前，標點財經(jīng)研究院攜手《投資時報》對A股4328家能獲取相關數(shù)據(jù)的上市公司進行統(tǒng)計分析，并選取上市公司數(shù)量超過10家的城市為樣本，從提供崗位數(shù)量、2020年人均薪酬等多個維度篩選出排名靠前的城市，獨家推出《中國TOP68城市就業(yè)指南·2021》。
統(tǒng)計結果顯示，武漢市不但是知名大學城，擁有武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學等7所211大學，還擁有66家上市公司，并于2020年提供了超過29萬個就業(yè)崗位。
整體來看，無論公司數(shù)量還是員工總數(shù)，武漢市均在入榜68城中位列TOP10，其中近四成上市公司員工擁有本科及以上學歷。薪酬方面，2020年武漢上市公司人均薪酬為15.95萬元，增幅為3.33%。
9家企業(yè)員工總數(shù)破萬
具體來看，武漢市的66家上市公司分布在建筑裝飾、醫(yī)藥生物、商業(yè)貿易、通信、國防軍工等多個行業(yè)。
其中有9家企業(yè)2020年提供的就業(yè)崗位超過一萬個，分別是葛洲壩(600068.SH)、九州通(600998.SH)、中百集團(000759.SZ)、烽火通信(600498.SH)、航天電子(600879.SH)、人福醫(yī)藥(600079.SH)、宏發(fā)股份(600885.SH)、居然之家(000785.SZ)和良品鋪子(603719.SH)。
葛洲壩是武漢市唯一一家員工數(shù)量超過3萬人的企業(yè)，為39071人。公開資料顯示，葛洲壩屬于土木工程建筑業(yè)，于1997年5月登陸上交所上市，公司業(yè)務板塊包括工程建設、工業(yè)制造、投資運營和綜合服務等。
2020年年報顯示，葛洲壩全年實現(xiàn)營業(yè)收入1126.11億元，同比增長2.42%;實現(xiàn)歸母凈利潤42.82億元，同比減少21.31%。今年一季度，葛洲壩實現(xiàn)營業(yè)收入217.13億元，同比增長45.00%;實現(xiàn)歸母凈利潤6.87億元，同比增長69.26%。公司將一季度的業(yè)績增長歸結為上年同期生產(chǎn)經(jīng)營受新冠肺炎疫情影響較大，收入下降，本期各業(yè)務生產(chǎn)經(jīng)營恢復正常。
分屬醫(yī)藥生物和商業(yè)貿易行業(yè)的九州通和中百集團員工總數(shù)均超過2萬人，分別為28213人和20625人。
作為醫(yī)藥類企業(yè)，九州通是疫情受益股，報告期內，該公司總代理、總經(jīng)銷品種及醫(yī)療器械、醫(yī)藥電商、醫(yī)藥物流等業(yè)務快速增長，公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入1108.60億元，同比增長11.42%;實現(xiàn)歸母凈利潤30.75億元，較上年同期增長78.10%。今年一季度，九州通繼續(xù)維持業(yè)績高增長，實現(xiàn)營業(yè)收入326.29億元，同比增長20.08%;實現(xiàn)歸母凈利潤7.60億元，同比增長31.73%。
