近日，中國銀保監(jiān)會批復同意恒安標準人壽保險有限公司(以下簡稱“恒安標準人壽”)ZHENG ERIC YI(鄭藝)擔任董事長的任職資格。
3月19日，恒安標準人壽也發(fā)布董事長變更的公告。公告稱，ZHENG ERIC YI自2020年3月12日起接替Gerald Edgar Grimstone出任公司董事長。
資料顯示，Gerald Edgar Grimstone自2005年12月出任恒安標準人壽董事，并于2011年5月18日獲得監(jiān)管機構(gòu)批復的董事長任職資格，隨后于2011年5月27日出任恒安標準人壽董事長。
由此算來，Gerald Edgar Grimstone為恒安標準人壽效力董事長一職近九年。據(jù)恒安標準人壽2019年四季度償付能力報告顯示，Gerald Edgar Grimstone目前70歲。而恒安標準人壽相關負責人也對中國網(wǎng)財經(jīng)記者確認，年齡問題是Gerald Edgar Grimstone卸任董事長的原因。
Gerald Edgar Grimstone自2011年擔任董事長以來，恒安標準人壽凈利潤方面呈現(xiàn)“先抑后揚”的狀態(tài)。天眼查顯示，恒安標準人壽2011年-2013年處于虧損，虧損額分別為2.05億元、1.56億元、1.30億元。2014年后由虧轉(zhuǎn)盈，并一直處于盈利，分別實現(xiàn)凈利潤833萬元、1.05億元、1.06億元、1.72億元、1.56億元。
恒安標準人壽于2003年12月成立。而2014年，不僅對于Gerald Edgar Grimstone在任董事長期間來說是一個重要的年份，對整個恒安標準人壽來說也是一個很重要的年份。天眼查顯示，剛成立的2004年，恒安標準人壽凈利潤顯示為2523萬元。此后長達9年的時間，恒安標準人壽長期處于虧損狀態(tài)，直至2014年轉(zhuǎn)盈。
據(jù)最新一期償付能力報告統(tǒng)計，2019年恒安標準人壽實現(xiàn)凈利潤3.56億元，相較2018年的1.56億元，同比增長128.21%。另外，2019年恒安標準人壽實現(xiàn)保險業(yè)務收入38.71億元，同比增長18.02%。
在交出2019年的“成績單”之后，Gerald Edgar Grimstone也正式完成卸任。而新任董事長又將如何在既有的業(yè)績上“起跳”?
恒安標準人壽相關負責人對中國網(wǎng)財經(jīng)記者表示，將繼續(xù)推進戰(zhàn)略提速，向以客戶為中心的經(jīng)營模式升級，深耕高質(zhì)量發(fā)展，建立可持續(xù)發(fā)展模式。以服務客戶為導向，著力打造營銷能力、投資能力、一體化能力及綠色發(fā)展能力等核心能力。
據(jù)恒安標準人壽資料顯示，新任董事長鄭藝(Eric Zheng)曾任美亞財產(chǎn)保險有限公司總裁、首席執(zhí)行官及執(zhí)行董事，在保險業(yè)具備一定的管理經(jīng)驗。
事實上，不同于大多數(shù)保險公司的董事長即為法定代表人，恒安標準人壽的法定代表人為劉振宇。而劉振宇為恒安標準人壽的董事、總經(jīng)理，其自2003年12月出任董事并自2011年6月20日擔任總經(jīng)理。同時，劉振宇現(xiàn)兼任天津市泰達國際控股(集團)有限公司副總經(jīng)理。
對于法人、董事長、總經(jīng)理的職責關系，恒安標準人壽相關負責人對中國網(wǎng)財經(jīng)記者表示，公司章程對董事長和總經(jīng)理的職責進行了明確的劃分。在公司的日常運營中，董事長和總經(jīng)理嚴格按照章程規(guī)定各司其職各負其責，形成了良好的分工合作模式。公司董事長和總經(jīng)理長期保持著良性互動，通過現(xiàn)場會議、電話、郵件等多種形式保持著定期的交流。董事長憑借自身的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，為公司的戰(zhàn)略決策提供富有建設性的指導意見。總經(jīng)理就公司經(jīng)營中的重要事項向董事長匯報，董事長和董事通過參加會議、郵件溝通及走訪公司分支機構(gòu)等方式，深入了解公司信息。公司董事會和管理層之間充分信任，嚴格按照公司章程和各項監(jiān)管規(guī)定履行各自的職責，以確保公司的經(jīng)營行為符合董事會的戰(zhàn)略要求，各類風險得到及時有效的控制。
公開資料顯示，恒安標準人壽股東雙方為天津市泰達國際控股(集團)有限公司和英國標準人壽安本集團。截至2019年12月底，注冊資本金逾40.46億元人民幣，雙方股東各出資50%。成立十余年，已設立天津、青島、北京、山東、江蘇、遼寧、四川、河南、廣東、大連等10家分公司，銷售機構(gòu)達到80余家。(記者 郭偉瑩)
