專科畢業生能參加進編考試，來參加考試能報銷機票、火車票及住宿費。昨天，“百校聯動仙林行——南京中醫藥大學2018屆畢業生春季專場招聘會”吸引了284家用人單位進場招聘，提供9000多個崗位，需求量大幅增加。不少縣區級的基層醫療機構組團來招聘，誠意滿滿。

供不應求，學校為招聘企業設門檻

此次招聘會由江蘇省高校招生就業指導服務中心和南京中醫藥大學共同主辦，吸引了來自北京、上海、廣州、深圳、浙江、廣東、江蘇、山東、安徽、新疆等16個省、市和自治區的284家用人單位到場選賢納才，其中醫療衛生單位63家，生物醫藥企業126家，事業單位、健康管理企業、教育培訓機構、信息技術企業、金融保險、藥房、管理等其他類型企業95家，單位數量又創新高。本次招聘會共提供就業崗位9000余個。南京中醫藥大學大學生就業創業指導中心蘇文娟主任告訴記者，有意向進入這次招聘會現場的企業至少有四百家，但是因為場地原因，學校也不得不對此進行篩選，而企業提供的薪金水平成為了最主要的門檻。“原則上講，企業的薪資水平不能低于去年南中醫畢業生的平均工資。”——這個數字在2017年的本科畢業生中是4500元左右。此外招聘人數要超過5個人。

此外，學校相當重視企業與學生的專業高度相關，即對口的醫藥類企業為主。記者注意到，現場來了非常多的藥企，而且提供的薪資水平都很不錯。據了解，今年進入會場的藥企數量比去年增長了30%。蘇文娟認為，國家醫藥政策一步步落地，以及“健康中國”的戰略實施，給醫藥企業帶來了很大的機會。同時，南中醫對整個人才培養的提升也對很多藥企產生了巨大的吸引力。“藥企的工資基本能達到5000以上的月薪，我們得到的畢業生質量的反饋信息也很好。”

蘇北醫院求賢若渴，專科也能進編

記者還了解到，不少地方政府或主管部門組織轄區內企事業單位聯合參會招聘，不同形式的組團招聘成為一大亮點。

無錫市梁溪區人才辦牽頭組織轄區內24家醫療衛生單位和醫藥企業前來組團納才，現場設置招聘專區。鹽城市大豐區衛計委、人社局更是將衛生事業單位統一招考報名資格審核處放在招聘會現場。學校提供招聘、報名、筆試、面試全程一站式服務。招聘會現場，負責大豐區2018年醫學類畢業生招聘的工作人員告訴記者，大專學歷可考試入鄉村醫療機構等基層醫療衛生單位事業編制。本科、研究生學歷畢業生通過考試可進入基層或區縣級醫療機構工作，進入事業編。

相關負責人講到，與相對較發達的蘇南地區而言，蘇北的醫療條件相對較弱，本地報考醫學的高校生也相對很少。但近年來伴隨著當地生活質量的提高，蘇北老百姓對于看病的要求也不斷提高，當地醫院對于醫學人才的需求也相應增高。本地人才供不應求，因此需要在全國范圍內廣泛招募賢才。

為方便統一管理和監督，這些醫院的選拔考試地點就定在南京中醫藥大學，時間是在4月16日。在這種情況下，一些東北、西北、西南等較遠地區的考生來南京考試，大豐衛計委和相關醫院可以報銷他們的路費和住宿費等。日期緊湊，路途較遠而來不及坐火車的考生，甚至還可以報銷經濟艙飛機票。

美女學姐創業

回校招聘學弟學妹

此次參會的就有畢業生創業代表回母校招聘學弟學妹，如南京軒德堂中醫診所有限公司、珮蘭中醫館均是南中醫畢業生創立的公司，共提供就業崗位40余個。

揚子晚報曾報道的南中醫“美女研究生”李旭冉已于2017年畢業，她帶領的珮蘭創業團隊從2012年創業伊始到現在，已經為100位以上同學提供勤工儉學崗位。2017年從南中醫科技園孵化出園后，成立的珮蘭中醫館已為6名全職員工繳納了社會保險和住房公積金，此次參加招聘會一次性提供就業崗位22個。李旭冉昨天親自到場招聘。她創立的中醫館目前有10位全職人員，均為研究生學歷，兼職人員30余名，多為南中醫在校學生。早早出道創業的李旭冉對選拔人才有不同的考慮，“我的要求不看學歷，只看能力。除了專業能力外，與人溝通和協調能力非常重要。”(通訊員 劉丹青 實習生 黃耀文 揚子晚報記者 蔡蘊琦 文/攝)