橫亙千里的太行山是不僅造就了云臺山的風景，更孕育了愚公移山的傳說和堅韌不拔意志。出生于1984年的孔偵宇教授是一個標準的獨生80后，但當他2008年跨越了太行的群山，從山西來到焦作參加工作開始，就用堅韌不拔的精神為這座城市的腦血管病救治工作做著貢獻。期間，中國人民解放軍第九八八醫院（原解放軍91醫院）、首都醫科大學宣武醫院工作和學習的經歷為他未來的發展指明了方向。而當下，孔教授作為河南理工大學第一附屬醫院（即焦作市第二人民醫院，以下簡稱焦作二院）神經重癥團隊的領頭人與他的團隊成員一起開始為焦作二院的卒中中心建設和焦作地區的卒中防治事業開啟了新的征程。

立志：要做有能力，懂情商的腦血管病醫生

孔教授的學習和工作生涯有3段轉折。第一個轉折是2008年，孔偵宇來到解放軍91醫院的第一堂課就是老主任對他說的“未來腦血管病患者會是我們神經內科救治的主體”這句話。而在日常工作中，當他看到的一個個因腦血管病而偏癱的患者對家庭和社會帶來的不良的影響和沉重的負擔時，孔偵宇從那個時候就立志從事神經內科的救治工作。而且長達十年的部隊醫院工作經歷，也讓孔教授的工作作風帶有明顯的部隊的風范——不畏困難的作風、嚴明的紀律和堅韌不拔的意志。

第二個轉折是2013~2014年間的宣武醫院忙碌而充實的缺血組的進修生活。因為宣武醫院的三級復評，讓孔教授等六位醫生在焦立群教授的帶領下承擔起了宣武醫院缺血組的臨床工作，這段經歷不僅讓孔教授的手術技能得到了鍛煉，也讓他從焦立群教授那里學到了“我們不能做一位手術的工匠，我們要做一位有手術能力，懂情商的一個神經內科大夫”這句話。而這也成為他未來一直為止努力的方向。

孔教授人生的第三個轉折是2018年加入焦作二院，因為這里不僅是焦作地區卒中防治的核心力量，還為他們這些年輕的80后中堅打造了全新的中央舞臺。

責任：從神經重癥開始進行移山的80后團隊

2021年9月，焦作二院在院領導的支持下，計劃抽調3個神經內科精英成員組建神經重癥團隊，并準備依托新成立的神經重癥團隊進行卒中中心建設模式新探索的時候，孔偵宇教授沒有想到這個領頭人的角色會落在他這個加入神內三區僅僅3年的“新人”身上。而當他在團隊中遇見同為“80后”的神內一區的楊波醫生、神內二區的喬科平醫生和從外院引進的徐建輝醫生的時候，不僅感受到了壓力，也迸發出了不竭動力。

因為神經重癥在焦作二院卒中中心新體系中的核心地位，讓在團隊剛成立時，這4個鐵人不僅要負責卒中急診患者的診斷、手術和術后觀察、回訪，還要負責神經重癥患者的救治和管理。雖然全科僅8張床位，但是快速的周轉頻率、大量的手術和每天兩名醫生的值班需求（一名在神經重癥，一名在急診）讓所有人都忙碌異常，而且基本都遠離了正常的家庭生活。有段時間，科室一天就需要溶栓七八臺，這樣的工作強度讓他們四個人都不敢生病，因為一旦有一個人生病了，就會讓整個科室的正常工作停擺。但是孔教授他們用堅韌不拔的意志挺了過來，而每位經過他們盡心盡力治療而康復的患者也給他們提供了前進的動力。

從2021年9月到現在，他們的所作所為不僅得到了每一位治療患者的稱贊，也得到了醫院每位醫生的認可。今年，團隊又來了4位研究生新人，這些新鮮血液的加入不僅緩解了團隊工作的壓力，也為孔教授帶動更多的同道一起開始焦作地區卒中防治這座“大山”搬山之旅提供了前提。

未來：以榜樣的力量帶動焦作地區卒中防治事業全面發展

在團隊不斷壯大的同時，孔偵宇教授并未忘記自己的初心——把我們醫院的神經重癥工作做好，讓焦作二院卒中中心和綠道建設走出自己的模式，并且把我們的模式推廣到縣級醫院和下級醫院，讓更多老百姓受益，并讓我們卒中防治工作能走到全國的前列。而孔教授也已經開啟了新的征途。

首先，孔教授積極帶領團隊積極學習最新的卒中治療的知識、規范和理念，還常態化與醫院的相關科室一起進行病例的復盤和分析。其次，科室已成功申請培訓基地資格，不僅積極推進溶栓治療下沉到縣級醫院，還全方位支持有條件的基層醫院積極開展取栓治療，讓更多的患者能得到早期救治。第三，深化與120急救的積極合作，并積極配合5G移動CT急救車的使用，為當下仍不具有檢查能力的地區患者提供快速的多模式CT評估，減少患者的救治時間。第四，積極對現有治療經驗進行總結，并通過科研和論文的形式在更廣的范圍內進行分享。最后，計劃通過與基層及鄉村醫生一起積極推進卒中知識的科普，讓卒中的救治知識和篩查工作深入人心。

這每一項工作說起來簡單，但無不需要耗費團隊更多的心力和人力，而繼承者太行兒女愚公移山精神的孔偵宇教授及其團隊成員，正在以腳踏實地的行動，讓全社會更關注當地的卒中防治形式，并通過榜樣的力量帶動焦作地區的卒中防治事業進入一個新的發展階段。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

關鍵詞：