據(jù)通報顯示，劉某及燙傷劉某的高某均為同一項目組成員，不過高某并非網(wǎng)傳中的公司“高管”，而僅為其項目組組長。事件發(fā)生的場合也并非網(wǎng)上所說的“年會”，而是在今年2月5日晚，高某召集劉某在內(nèi)的同事所舉行的私人聚餐。期間高某酒后失控，因個人矛盾與劉某發(fā)生沖突并導(dǎo)致劉某面部受傷。

通報稱，得知此事件后，公司工會、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一直在開展專項調(diào)查處理。鑒于高某的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反員工行為規(guī)范，公司免去了其所有職務(wù)，進(jìn)行全員通報批評。同時，通報中顯示，高某現(xiàn)已在公司作出公開檢討，并向劉某道歉，但劉某并未接受其道歉。據(jù)記者了解得知，公司方面也一直積極與劉某進(jìn)行溝通，傾聽他的各項訴求，希望雙方能妥善解決問題。

鑒于警方已經(jīng)介入調(diào)查，且目前該案件調(diào)查仍在進(jìn)行中，“陜西新能”在通報中表示，將以警方的調(diào)查結(jié)果為準(zhǔn)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出進(jìn)一步處理。記者也將繼續(xù)關(guān)注此事件的后續(xù)發(fā)展。

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